Compliance Schulungen für Unternehmen
Mitarbeitende wirksam sensibilisieren, Führungskräfte gezielt befähigen, Geschäftsführungen Entscheidungssicherheit geben und Auditoren überzeugen. Mit klaren Botschaften statt trockenem Fachjargon. So geht E-Learning heute.
- Virtuell oder vor Ort
- Teamschulung
- Cloud-Plattform
- Made & hosted in Germany
Diese Unternehmen vertrauen den Compliance-Lösungen von LegalTegrity














Risiken minimieren & Rechtssicherheit schaffen
Die meisten Compliance-Verstöße passieren nicht aus Absicht, sondern aus Unwissen. Gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen schneller, als Unternehmen nachkommen können.
Wer seine Mitarbeitenden nicht qualifiziert, schafft eine der gefährlichsten Schwachstellen im Unternehmen:
Bußgelder, Ermittlungen, persönliche Haftung der Geschäftsleitung und massiver Reputationsverlust.
Denn: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht.
Zielgruppenspezifisch Befähigen für maximale Wirkung
Kein Training von der Stange, sondern auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten. Im Fokus stehen Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken.
Passgenaue Inhalte zu Pflichten, Verantwortung und Vorbildfunktion. Damit Regeln im Alltag gelebt und weitergegeben werden können.
Gezielte Sensibilisierung für Risiken im Arbeitsalltag. Die Schulungen vermitteln Klarheit, was kritisch ist und wie Vorfälle richtig eskaliert werden.
Die Schulungen vermitteln den rechtlichen Rahmen und die nötige Struktur, um fachliche Entscheidungen risikobewusst zu treffen.
KI-Schulung für Unternehmen (E-Learning)
Diese Schulung vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Chancen, Risiken und den rechtlichen Rahmen von KI im Unternehmenskontext. Sie gibt Sicherheit und ermöglicht den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
- Funktionsweise generativer KI
- DSGVO-konformer Umgang mit KI
- Praktische Beispiele für den Einsatz
- Regelmäßige Aktualisierungen inbegriffen
KI-Schulung für die Unternehmensleitung nach Art. 4 KI-VO
Kein Training von der Stange, sondern auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten. Im Fokus stehen Rechte, Pflichten und persönliche Haftungsrisiken beim Einsatz von KI – als Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Leitungsebene.
- Rechtlicher Rahmen (u. a. KI-VO, DSGVO, Haftung)
- Steuerung, Kontrolle und Verantwortlichkeiten
- Entscheidungsgrundlagen für den Einsatz von KI
- Virtuell oder vor Ort möglich.
KI-Schulung für Führungskräfte nach Art. 4 KI-VO
Diese Schulung richtet sich an alle, die Mitarbeitende führen und den Einsatz von KI im Alltag prägen. Sie macht Pflichten, Verantwortung und Vorbildfunktion im Umgang mit KI konkret – damit Regeln nicht nur bekannt sind, sondern im Tagesgeschäft gelebt und weitergegeben werden.
- Rollenbezogene Pflichten und Risiken beim Einsatz von KI
- Typische Führungssituationen & Best Practices
- Praxisbeispiele und Entscheidungsszenarien
- In Kleingruppen, virtuell oder vor Ort möglich.
Meldestellenschulung: „Wie betreibe ich eine Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Sie wollen eine interne Meldestelle einführen oder sind bereits für die Bearbeitung von Hinweisen verantwortlich? In unserer kompakten Online-Schulung erhalten Sie das notwendige Praxiswissen, um Ihre Rolle sicher und rechtskonform auszufüllen.
- Rechtliche Grundlagen nach HinSchG
- Aufbau und Betrieb einer gesetzeskonformen Meldestelle
- Professionelle Bearbeitung und Bewertung von Hinweisen
- Dokumentation, Fristen und Nachweispflichten
Vertiefungsschulung nach HinSchG
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verpflichtet nach § 15 Abs. 2 Meldestellenbeauftragte, ihre Fachkunde regelmäßig zu aktualisieren. Unsere exklusive Online-Vertiefungsschulung in Kleingruppen ist Ihr Auffrischungskurs, um Wissen zu intensivieren und Prozesssicherheit in der Hinweisbearbeitung zu gewährleisten.
- Aktuelle Entwicklungen und Best Practices
- Bearbeitung konkreter Praxisfälle
- Maßnahmen zur internen Aufklärung
- Deep Dive in Interviewtechniken und Fallstricke
Messbarer ROI: Compliance-Kompetenz, die sofort Wirkung zeigt
Geschulte Mitarbeitende arbeiten sicherer und effizienter. Fehler, Rückfragen, Nacharbeit und Eskalationen sinken deutlich – und damit Ihre operativen Kosten.
Im Ernstfall zählen Nachweise. Für alle Schulungen erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebestätigung oder ein Zertifikat als Beleg für die erfüllte Schulungspflicht.
Dokumentierte Schulungen sind ein zentraler Nachweis ordnungsgemäßer Unternehmensführung gegenüber Gesellschaftern, Versicherern und Behörden.
FAQ
Sind alle Schulungen ohne Branding nutzbar?
Ja. Alle Module sind vollständig white label und können neutral intern eingesetzt werden.
Welche technischen Voraussetzungen gibt es?
Keine. Alle Formate funktionieren sofort: Video, Präsentation oder flexible Lernmodule.
Wie lange dauern die Schulungen?
Die Inhalte sind kompakt und praxisnah, zeitgemäß in Happen von 5-10 Minuten pro Video. Die Gesamtdauer ist abhängig vom Thema.
Gibt es Zertifikate?
Ja. Jede Schulung enthält ein Zertifikat, das als Nachweis der Fachkunde dient.
Sind die Inhalte aktuell und rechtssicher?
Ja. Alle Module werden kontinuierlich aktualisiert und entsprechen dem aktuellen Rechtsstand. Dazu erhalten Sie mindestens einmal pro Quartal eine Session mit Neuigkeiten.
Eignen sich die Trainings für Einsteiger?
Ja. Kein Vorwissen nötig.
Wie werden die Schulungen durchgeführt?
Selbstlernformat oder moderiert – flexibel je nach Bedarf und Thema.
Können Schulungen kombiniert werden?
Ja. Unternehmen können mehrere Module zu einem eigenen Weiterbildungsprogramm bündeln.
Gibt es eine mehrsprachige Variante?
Auf Wunsch können Schulungen in weiteren Sprachen bereitgestellt werden.
Wie erfolgt die Bereitstellung?
Digital, sofort startklar – ohne Implementierung.
Aufzeichnungen, Leitfäden und mehr: Compliance-Wissen kompakt
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